Vernieuwingen in de Safety Culture Ladder-producten

 ASA (Approved Self Assessment) wordt SA ( Self Assessment)

De bestaande ASA wordt het vernieuwde Self Assessment (SA). Met SA is geen externe audit meer nodig. Dit product biedt een laagdrempelige manier om kennis te maken met de safety culture ladder via een meer gebruiksvriendelijke webtool, inclusief een GAP-analyse, gedragsdoelstellingen en een officiële zelfverklaring.

Per 2 juli 2025 is certificering voor de ASA niet langer mogelijk; audits worden vanaf die datum uitsluitend uitgevoerd op basis van reeds lopende of ondertekende offertes.

Afgegeven verklaringen blijven geldig voor de termijn waarvoor zij afgegeven zijn.

Loopt uw verklaring af voor 1 januari 2026? Dan krijgt uw verklaring vanuit de coulanceregeling een verlengde geldigheidsdatum tot 1 januari 2026. NEN past dit zelf aan in het register.

• Vervangt ASA
• Geen externe audit meer
• Zelfstandig starten met Safety Culture Ladder via de webtool SCL
• Geldigheidsduur in het NEN- register is 1 jaar met optie voor nog een jaar. Daarna overstappen naar een ander SCL product.
• Interne auditor in dienst of inhuren die de NEN training heeft gevolgd

SCL Light voor kleinere organisaties

Voor kleinere organisaties met 5 tot 50 medewerkers (inclusief ingehuurd personeel) is er een speciaal traject ontwikkeld. Dit traject richt zich op de praktische toepasbaarheid van de Safety Culture Ladder en stimuleert gedragsverandering. Het legt de nadruk op de werkelijke impact van de veiligheids- en gezondheidscultuur en biedt een mix van interne audits, zelfverklaring en duidelijke gedragsdoelen.

Organisaties die in het tweede jaar van hun auditcyclus aantonen dat ze de gestelde gedragsdoelen hebben behaald en verbeteringen hebben doorgevoerd in houding en gedrag, hoeven in het derde jaar geen externe audit meer te ondergaan. Om voor dit product in aanmerking te komen, moet de organisatie beschikken over of inzetten van een interne auditor die de NEN-training ‘Intern Veiligheidsbewustzijn toetsen met de Safety Culture Ladder’ heeft gevolgd.

Vanaf 2 juli 2025 is certificering tegen de SCL Light voor kleine organisaties mogelijk. Afgegeven statements blijven geldig voor de termijn waarvoor zij afgegeven zijn. Wij adviseren u om uw huidige contract aan te houden. Heeft u de voorkeur om tussentijds over te stappen? Dan zal een certificatie audit, horende bij jaar 1 van de cyclus, worden uitgevoerd.

• 5 t/m 50 medewerkers
• Externe audit in jaar 3 vervalt bij aantoonbare verbetering (Hiervoor is het niet noodzakelijk dat de organisatie een hogere trede heeft bereikt. Het is wel noodzakelijk dat er effectief veranderd gedrag waarneembaar is (de auditor beoordeelt of de gedragsdoelstelling(en) die de organisatie heeft vastgelegd in jaar 1, bereikt zijn).
• 1 tot maximaal 3 SMART doelen formuleren en opnemen in zelfverklaring
• Interne auditor die de NEN training heeft gevolgd, in dienst of inhuren.

Aangepaste SCL Light voor grotere organisaties

De SCL Light voor grotere organisaties wordt ook vernieuwd. De focus verschuift naar het aantoonbare effect van de veiligheids- en gezondheidsinspanningen in plaats van enkel het invullen van documenten. Organisaties moeten gedragsdoelstellingen formuleren op het gebied van houding en gedrag, die later door een auditor worden beoordeeld. De webtool helpt u bij iedere stap van dit proces, zodat de overgang naar de nieuwe manier van werken soepel verloopt.

Vanaf 2 juli 2025 is het ook voor grotere organisaties mogelijk om te certificeren tegen de vernieuwde SCL Light. Afgegeven statements blijven geldig voor de termijn waarvoor zij afgegeven zijn. Wij adviseren u om uw huidige contract aan te houden. Heeft u de voorkeur om tussentijds over te stappen? Dan zal een certificatie audit, horende bij jaar 1 van de cyclus, worden uitgevoerd.

• Meer dan 50 medewerkers
• 1 tot maximaal 3 SMART doelen formuleren en opnemen in zelfverklaring
• Geen actieplan meer in jaar 2 en 3
• Niet mogelijk om audit in jaar 3 te laten vervangen
• Interne auditor in dienst of inhuren die de NEN training heeft gevolgd

Belangrijke data op een rijtje:

• Vanaf 2 juli 2025 kunt u gebruikmaken van de vernieuwde producten.
•  Tot en met 31 december 2025 is het nog mogelijk om een audit voor ASA te laten uitvoeren, maar alleen voor bestaande en ondertekende offertes.
• Vanaf 1 januari 2026 vervalt ASA als product. Er is dan geen mogelijkheid meer om op dit product te certificeren. Hiermee wordt bedoeld dat er geen nieuwe certificatiecyclus opgestart kan worden.

Meer informatie

Heeft u vragen of wilt u meer informatie over de Safety Culture Ladder? Neem dan contact met ons op via +31 (0)88 244 01 00 of stuur een e-mail naar Monique van Moppes  via Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken..

Wilt u deze informatie bewaren, dan kunt u deze hier als PDF downloaden.

Dd

D